Coaching d'équipe
L’art de travailler mieux ensembleC’est quoi ?
Le coaching d’équipe est un accompagnement des individus
au cœur d’une organisation dans le but d’avoir
une vision commune du projet d’entreprise.
Sous forme de séminaires avec des thématiques « à la carte » selon le besoin identifié au préalable, elle se concentre sur :
Les hommes et femmes de l’entreprise :
Responsabilisation, la motivation et la mobilisation des équipes.
L'organisation :
Simplification des structures, synergie entre les services, amélioration
des processus.
Les résultats :
Environnement de travail favorable aux changements, une meilleure conscience des enjeux.
Les sujets
les plus fréquents
Définir les valeurs de l’équipe, optimiser les modes
de fonctionnement, processus, créer une meilleure dynamique des réunions, améliorer la communication, gestion du changement, synergie entre les services, améliorer la connaissance et la compréhension
de l’entreprise.
Ça se passe comment ?
Le diagnostic
À l’issue d’un entretien préalable, selon les besoins et les moyens mis en œuvre par l’entreprise (temps/budget…), le coach établit un diagnostic et une proposition d’accompagnement.
La durée
Sous la forme de séminaires (demi-journée et/ou journées entières).
Les résultats
Une équipe qui travaille bien ensemble = une équipe concentrée sur les objectifs à atteindre = croissance de l’activité
(réduction des coûts, productivité, rentabilité).
C’est combien ?
Coaching d’équipe
C’est combien ? C’est du « sur-mesure » donc sur devis.
N’hésite pas à prendre contact avec moi pour échanger !
Sur devis